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Poste, was wirklich passiert ist.

Das berufliche Netzwerk für alles, was auf keinem geschönten LinkedIn-Profil Platz findet.

Kostenlos · Keine Personal Brand nötig · Anonym pro Beitrag

Warum Humanverse

Das Gegenmittel zur Arbeitskultur der Selbstdarstellung.

Klassische Plattformen belohnen geschönte Erfolgsgeschichten und algorithmische Klickjagd. Wir haben das Gegenteil gebaut: Raum für radikale Ehrlichkeit, null Eitelkeit und echte Solidarität.

Null Eitelkeitsmetriken

Keine Algorithmen. Kein Statusgerangel. Keine Scheinheiligkeit.

Wenn Follower-Zahlen und Reichweitenstatistiken wegfallen, verschwindet die performative Selbstdarstellung. Niemand muss einen normalen Arbeitstag in gefälschte Weisheiten verwandeln.

Dopaminfallen und algorithmische Interaktionsjagd
Chronologische, gehaltvolle Gespräche auf Augenhöhe
Öffentliche Follower-Zahlen und Klick-Statistiken
Gleiche Sichtbarkeit für jede echte Geschichte
“Schreibe, um zu helfen – nicht, um gesehen zu werden.”
Psychologische Sicherheit

Teile die Wahrheit ohne Risiko für deine Karriere.

Der toxische Chef, dem du entkommen bist, 90 abgelehnte Bewerbungen oder akuter Burnout. Du entscheidest: öffentlich, im vertrauten Kreis oder unter geschütztem Pseudonym.

Angst vor Überwachung durch HR oder Headhunter
Granulare Reichweitenkontrolle und kryptografische Pseudonyme
Suchmaschinen-Indexierung deiner beruflichen Hürden
Schutz privater Kreise ohne Tracking von Metadaten
“Radikale Ehrlichkeit ohne Reputationsrisiko.”
Echte Solidarität

Reales Arbeitsleben statt polierter Hochglanz-Bühne.

Andere Netzwerke zwingen dich so zu tun, als sei die Karriere ein endloser Aufstieg. Humanverse ist für die Zeit dazwischen: die Rückschläge und echten Learnings.

Erfundener Unternehmensoptimismus und falsche Erfolge
Ehrliche Retrospektiven und wertvolle Erkenntnisse
Kaltakquise-InMails und nerviger Marketing-Spam
Aufrichtiges Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen
“Echte Erfahrungen statt glattpolierter PR.”

Der Realitätscheck

Andere Netzwerke belohnen dich dafür, erfolgreich zu wirken. Humanverse gibt dir Raum für die Wahrheit.

Keine Personal Brand zu verteidigen. Kein Algorithmus zu füttern. Keine Angst vor Repressalien. Nur Menschen, die das Arbeitsleben ungeschminkt teilen.

The product

This is the product.

A composer that asks one question, a thread of people in the same week, and reactions that are not a score. Try typing in the composer below to test the experience.

humanverse.fun
HumanverseLive Feed Sandbox
What actually happened?
Interactive Sandbox

Priya R.

Product designer · 2h

#LaidOff
Public

Ninety-four applications. Seven months. I stopped counting the rejections around forty because it was making me worse, not better. Signed an offer this morning for less money than I made in 2022, and I am genuinely fine with that.

been there · respectOpen thread

Dae-jung P.

Data scientist · 6h

#SmallWins
Circle

Third attempt at the same certification. Passed. It took me fourteen months longer than the people I started with and I have stopped caring about that part.

respect · been thereOpen thread

Anonymous

Senior engineer · 9h

#UnpopularOpinion
Anonymous

We have shipped nothing in fourteen months and everyone above me knows it. I cannot say that under my own name, in this industry, at this point in my career.

been there · oofOpen thread

Marcus B.

Former founder · 1d

#GotItWrong
Public

Full post-mortem, real numbers. We raised $2.1M, burned $1.87M, and the thing that killed us was not the market. It was that I refused to fire a friend for eleven months.

oof · respectOpen thread

Write anonymously

Say things your professional identity can't carry. A persistent pseudonym keeps your posting history intact without your legal name attached, and you choose per post.

Find your people

Threads are organised around what you're actually going through, not around job titles or industries. You land next to people at the same point rather than people theorising about it.

No vanity metrics

No followers. No impressions. Nothing to optimise. Nothing on Humanverse counts up, so there is no number anyone can farm and no reason to write for one.

Funktionsweise

Schreibe es auf. Finde Gleichgesinnte. Der Faden bleibt.

Kein Profil zu polieren und keine Selbstdarstellung in dritter Person. Du beginnst mit einem ehrlichen Satz.

  1. 01

    Niederschreiben

    Du wirst gefragt, was wirklich passiert ist. Du wählst die Sichtbarkeit: alle, ein privater Kreis oder anonym.

  2. 02

    Gemeinsamkeiten finden

    Dein Beitrag wird Teil eines Threads von Menschen in derselben Situation – ganz ohne undurchsichtige Algorithmen.

  3. 03

    Wissen bewahren

    Sechs Monate später steht jemand vor derselben Hürde. Dein Erfahrungsbericht ist noch immer da, um Mut zu machen.

The De-buzzwordifier

The Corporate Translator.

Every corporate milestone post has two versions: the one written for HR, and what actually happened that morning. Pick a scenario or paste your own.

The LinkedIn PostPublic Persona

The 'Bittersweet New Chapter' Post

“After 4 incredible years of hyper-growth, I've made the bittersweet decision to step away and explore new horizons. So deeply humbled and grateful for the lifelong learnings, the rockstar team, and the visionary leadership. On to the next chapter! 🚀 #OpenToWork #GrowthMindset”

What people write when HR is watching vs. what actually happened that morning.

What actually happened#LaidOff

The Humanverse Reality

“I was laid off during a 3-minute group Zoom call on Thursday. My Slack access was cut off before I could download my portfolio or say goodbye to my team. Currently panic-updating my resume while trying not to stare at my checking account.”

No corporate spin. Say what actually happened at app.humanverse.fun

Interactive Audit

Rate my corporate post.

Test any LinkedIn post against our Performative Index to calculate buzzword density, vanity score, and uncover the unfiltered truth.

The Corporate PostExample Archetype
“My 3-year-old dropped her ice cream cone today. Instead of crying, she looked up and said 'Pivot'. Here are 7 B2B SaaS retention frameworks every VP should know about churn: 🧵👇”
Detected Buzzwords & Performative Markers:
PivotB2B SaaSRetention FrameworksChurn🧵👇
Post Truth Instead →
Performative Score
98%Terminal Cringe

Extremely Performative. Child was exploited for algorithmic impressions.

Humanverse Reality:

“My kid cried for 20 minutes and I panicked because I haven't closed a client in 45 days.”

Verified against 1,000+ real Humanverse career disclosures.
Der Name

Ein ganzes Berufsleben – nicht nur die polierten zwei Prozent.

Human (Mensch). Das schlechte Quartal, der Job, der ein Fehler war, die Tage ohne Antrieb. Wahr – aber auf LinkedIn tabu.

verse (Universum / Vers). Die Hälfte von Universum, weil ein Arbeitsleben größer ist als eine Stellenbezeichnung. Und ein Vers: deine Geschichte in deinen eigenen Worten.

Das Design, die Schrift und Hintergründe

Datenschutz und Vertrauen

Was mit deinen Beiträgen geschieht.

Jeder stellt sich vor dem ersten Post die gleiche Frage. Hier sind die technischen Mechanismen statt leerer Floskeln.

Sichtbarkeit pro Beitrag wählbar

Öffentlich, privater Kreis oder Pseudonym. Der Status wird vorab festgelegt und weitet sich nie automatisch aus.

Nur öffentliche Beiträge werden indexiert

Kreise und Pseudonym-Posts sind für Google gesperrt und können nicht nach außen geteilt werden.

Pseudonyme sind nicht rückverfolgbar

Pseudonyme Posts speichern eine getrennte Kennung ohne Verbindung zum Hauptkonto. Auch intern gibt es keine Verknüpfung.

Löschen bedeutet vollständige Tilgung

Wird ein Beitrag gelöscht, wird der Datensatz aus der Datenbank entfernt – ohne versteckte Kopien.

Humanverse befindet sich in der geschlossenen Beta. Sollte sich etwas ändern, wird dieser Bereich sofort angepasst. Die vollständige Datenschutzerklärung covers account security, anonymous posting, and data handling in detail.

Interactive Platform Tour

Inside the laptop screen.

Explore every layer of the anti-LinkedIn architecture, from zero-algorithm chronological feeds to granular privacy safeguards.

Zero Algorithms

A feed that respects reality, not engagement loops.

Every post is shown chronologically in its topic thread. No influencer boosts, no sponsored thought-leadership, no fake humblebragging.

  • 100% chronological with zero opaque algorithmic curation
  • Zero follower counts or impression leaderboards
  • Filtered by real working events rather than networking status
Experience Live AppFree · Instant Access
app.humanverse.fun/feed
Humanverse OS
AR
Ananya R.· Staff Product Designer
Verified Tech Worker · 3h ago
#CareerPivot

“Walked away from a $180k senior title at a fast-growing startup because the 14-hour on-call culture was giving me heart palpitations. Joined a calm boutique agency for less base pay. Three weeks in, I have my evenings back.”

❤️ Valid · 84👏 Respect · 129🫂 Been there · 62
?
Anonymous VP· Enterprise SaaS
Anonymous Disclosure · 6h ago
#MoneyTalk

“Our Q2 earnings were missed by 24%. Leadership is quietly planning a 15% headcount reduction in October while publicly posting ‘We are hiring aggressively’. Protect your emergency funds.”

🔥 Brutal · 210🙏 Thank you · 185
Häufige Fragen

Die Fragen, die wirklich jedem auf der Seele brennen.

Meist Abwandlungen von 'Kostet mich das meinen Job?', was die Notwendigkeit dieses Raumes unterstreicht.

Noch Fragen offen? Echtem Menschen schreiben.

Poste, was wirklich passiert ist.

Tausche dich ehrlich mit anderen aus – frei von Oberflächlichkeit und falschen Zahlen.

Kostenlos · Keine Personal Brand nötig · Anonym pro Beitrag

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